Noviembre 2024
En cumplimiento del acuerdo adoptado en la pasada Asamblea General del mes de abril, el Consejo de Administración de hna continúa trabajando en mantener informados a los mutualistas de la evolución de la denominada 'Pasarela al RETA', así como en defender el carácter alternativo de hna y el de sus mutualistas.
En este sentido, manifestar que, aunque se empiezan a elaborar textos legales que permitan recoger esta nueva normativa, los términos que recogen dichos textos son todavía cambiantes y evolucionan con suma rapidez. Desde hna se sigue colaborando con todos los agentes y organismos de decisión implicados en la definición, elaboración y aprobación de los citados textos.
En el proceso de redacción de la propuesta legal de la futura norma están interviniendo, no solo los Ministerios y Organismos públicos implicados, sino también los partidos políticos y los agentes interesados de la sociedad civil, con el fin de poner de manifiesto y explicar sus respectivas opiniones o reivindicaciones.
hna está convencida de que tal nivel de participación redundará en la calidad del resultado legislativo final en la medida que habrá podido tener en consideración las diferentes sensibilidades. A este respecto, hna es firme partidaria de que todos los implicados participen en el proceso de definición de esta normativa, debiendo hacerse siempre desde la moderación y la mesura.
Por esta razón, hna considera inapropiadas que determinadas manifestaciones públicas relativas tanto a la propia entidad como a sus miembros y trabajadores sean emitidas desde el desconocimiento o desde la mala fe.
De persistir, hna no dudará en defenderse, con la determinación que sea necesaria, de aquellas manifestaciones basadas en datos incorrectos, de origen incierto y, con más intensidad aún, de descalificaciones y afirmaciones o insinuaciones que afecten a su reputación y buen nombre, tanto del que las emite como del que las difunde o da soporte.
La voluntad de hna para trabajar en la configuración de una Pasarela voluntaria que resulte de aplicación a todos los colectivos para los que exista una mutualidad alternativa, sin que cause perjuicio alguno a todos los implicados, es firme. También lo es la defensa de la perdurabilidad del modelo alternativo en el tiempo, ya que defendemos la voluntariedad tanto en la aplicación de la Pasarela como en la elección del modelo de previsión de los nuevos arquitectos.
En cualquier caso, la sostenibilidad del modelo financiero de hna está asegurada por su sistema de capitalización individual, donde cada mutualista tiene asignados sus derechos económicos y continuaría plenamente vigente, como también su solvencia.
Dentro de los múltiples contactos que hna viene realizando, nos gustaría compartir que el pasado 5 de noviembre, el Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España, CSCAE; y la propia hna, en ejercicio de sus funciones y como representantes de referencia de sus miembros, colegiados y mutualistas, en gran medida comunes, han mantenido un encuentro para analizar la situación de la referida normativa que permitirá el traspaso voluntario de mutualistas que lo soliciten, de hna al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, así como de sus derechos económicos a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Ambas entidades han coincidido en la necesidad de colaborar en el mejor y más justo diseño posible de la norma que regule esta 'Pasarela al RETA' en beneficio de todos los mutualistas, presentes y futuros. Asimismo, han expuesto su creencia en la persistencia de un modelo alternativo que genere situaciones de equidad y justicia para todos aquellos que deseen adherirse a él.
Asimismo, queremos recordar que hemos habilitado un formulario a disposición de aquel mutualista que desee manifestar su intención de inscripción en la citada 'Pasarela al RETA', con el fin de que hna pueda trasladar su interés a las autoridades competentes, como entidad representativa del colectivo de mutualistas a estos efectos.
Julio, 2024
La pasada Asamblea General de mutualistas de hna instó al consejo de administración a mantener a los mutualistas informados de la evolución de la denominada 'Pasarela al RETA', así como a defender el carácter alternativo de hna y el de sus mutualistas.
En cumplimiento de este mandato, hna ha seguido dialogando con todos los agentes y organismos de decisión implicados en la definición de las medidas anunciadas al respecto por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, defendiendo la continuidad del derecho a decidir sobre su sistema de previsión de los colectivos a los que representa.
Hasta ahora no ha habido concreción alguna respecto de plazos, fechas o forma de la Pasarela desde la información que tuvimos ocasión de compartir en nuestra comunicación del pasado mes de marzo y en la propia Asamblea General celebrada en el mes de abril, pero sí podemos confirmarte que hna ha mostrado su total disposición a trabajar en la configuración de una Pasarela que resulte de aplicación a todos los colectivos para los que exista una mutualidad alternativa, evitando que cause perjuicio o discriminación alguna a todos los posibles implicados en ella de manera directa o indirecta, participando en cuantas reuniones se han celebrado con las instituciones competentes.
La individualización de los fondos de cada uno de los mutualistas, tal y como legalmente está exigido en un sistema de capitalización individual, garantizada por inversiones reales con un nivel de solvencia sustancialmente superior al exigido legalmente y bajo la supervisión de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, permitirá a hna satisfacer las exigencias que resulten de la futura norma que regule la Pasarela, sin perjuicios para sus mutualistas ni para la propia Mutualidad, así como cumplir con todos y cada uno de los compromisos adquiridos.
Asimismo, hemos habilitado un formulario a disposición de todo aquel mutualista que desee beneficiarse de la futura pasarela, con el fin de que hna pueda trasladar su interés a las autoridades competentes, como entidad representativa del colectivo de mutualistas a estos efectos.
hna, como se ha mencionado, está en contacto y en continuo diálogo con todos los agentes y organismos de decisión implicados en la definición de las medidas que se desarrollen para dicha pasarela, pudiendo hna trasladar el interés de los colectivos a los que representa, así como defendiendo ante los organismos públicos la continuidad del derecho a elegir entre diversos sistemas de previsión.
En todo caso, deseamos reiterar el compromiso y el trabajo firme de hna con un modelo alternativo que ha cumplido en todo momento, como actividad regulada que es, con todas las obligaciones legales que le han sido exigidas, así como con su obligación de velar, de forma solvente, financieramente autosuficiente y flexible en función de las elecciones de sus mutualistas, especialmente por los más vulnerables, por el cumplimiento de las obligaciones derivadas de la confianza depositada en hna desde antes de la propia existencia de la Seguridad Social.
Marzo, 2024
Ante las noticias publicadas sobre las medidas anunciadas el pasado día 7 de marzo por la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en relación con las mutualidades de previsión social que actúan como sistema alternativo al alta en el RETA, hna desea transmitir que tales medidas en nada afectan a los mutualistas que desean confiar en hna su previsión social ni a aquellos que ya disfrutan de la misma, como perceptores de sus prestaciones. hna es una entidad con una elevada fortaleza financiera y solvencia, que se mantendrá, aunque dichas medidas sean adoptadas y por lo tanto, todos los compromisos quedan y quedarán totalmente garantizados.
La posibilidad de traspasar a la Tesorería General de la Seguridad Social los derechos consolidados en hna se limitaría a aquellos que se dieron de alta con anterioridad a 1996 y que se encuentren en una situación de vulnerabilidad.
La anunciada obligatoriedad del alta en el RETA para el ejercicio de su actividad por parte de profesionales que vienen contando con una mutualidad alternativa a dicha alta afectaría sólo a los profesionales que se incorporen a su actividad a partir de 2027.
hna ha trabajado y seguirá trabajando intensamente con todos los organismos de decisión implicados en la concreción de estas medidas, de tal forma que la normativa que resulte afecte únicamente a aquellos mutualistas que, cumplidos los requisitos que establezca la ley, así lo deseen.
hna mantiene su compromiso firme con el modelo alternativo elegido por sus mutualistas que ha cumplido en todo momento el objetivo de velar, de forma solvente, financieramente autosuficiente y flexible en función de las elecciones de sus mutualistas, desde antes de la propia existencia de la Seguridad Social y trabajará para su permanencia en el tiempo.