Enero 2025
Desde hna nos gustaría trasladar a todos los mutualistas nuestro inmenso agradecimiento por la confianza demostrada durante todo el año y en especial en estos últimos meses.
Esta confianza ha tenido su reflejo en las cifras de cierre, que están siendo auditadas, pero que podemos anticipar que mejoran las conseguidas en el ejercicio precedente y también en las miles de cartas que recibimos en defensa del carácter alternativo de la mutualidad, que forma parte de la esencia de la entidad desde su constitución y es una referencia dentro del mundo de las mutualidades.
Valoramos, especialmente este año, esta confianza, porque se ha producido en un entorno en el que se están difundiendo determinadas informaciones erróneas, equivocadas o directamente falsas, y probablemente mal intencionadas con el ánimo de generar una corriente de opinión en contra de hna, que, tal y como se ha solicitado, procedemos a aclarar.
Por medio del presente comunicado deseamos explicitar algunas de las falsedades más significativas, muchas de ellas fruto de hacerse eco de otros colectivos adscritos a otras mutualidades con modelos diferentes al de hna.
ES FALSO que hna establezca diferencias de trato entre mujeres y hombres ni en las primas ni en las prestaciones de las personas aseguradas y, por tanto, que incumpla la normativa en vigor, ni que aplique tablas de mortalidad diferenciadas por sexos. hna siempre cumple la normativa en vigor.
ES FALSO que la pensión de hna sea en media inferior a 300 o 500 euros (dato que varía según la publicación).
ES FALSO que si se dejan de hacer aportaciones al SPP se detraiga cantidad alguna para coberturas de riesgo.
ES FALSO que la prestación de riesgo derivada de una incapacidad permanente se detraiga del fondo acumulado del SPP y reduzca la prestación de jubilación.
ES FALSO que los mutualistas no tengan prestación por incapacidad permanente total que les permita mantener su profesión habitual.
ES FALSO que hna se quede con la prestación de fallecimiento del SPP si el mutualista es soltero y sin hijos.
ES FALSO que los mutualistas que optaran en 1997 o con posterioridad por el RETA perdieran su fondo acumulado en hna.
ES FALSO que hna no cuente con un reaseguro para el SPP.
ES FALSO que hna haya manifestado que el simulador disponible en el área privada no sirva para nada. Se trata de una herramienta orientativa y totalmente válida, como cualquier simulador.
ES FALSO que la prestación de jubilación de hna sea incompatible con el ejercicio de la actividad profesional.
A pesar de la gravedad de todas las manifestaciones realizadas en contra de hna, y de las advertencias efectuadas por la mutualidad al respecto, no se ha producido ninguna retractación y se insiste en estas manifestaciones. Se debe recordar que, hna no dudará en defenderse, con la determinación que sea necesaria, de aquellas manifestaciones basadas en datos incorrectos, de origen incierto y, con más intensidad aún, de descalificaciones y afirmaciones o insinuaciones que afecten a su reputación y buen nombre, tanto del que las emite como del que las difunde o da soporte.
Ante esta situación, hna mantiene abiertos todos sus canales de comunicación e información para resolver cualquier duda de sus mutualistas al respecto de las manifestaciones realizadas por todos aquellos que, sin tener el conocimiento y cualificación necesarios, únicamente buscan generar incertidumbre y desconfianza hacia la mutualidad.
Diciembre 2024
En primer lugar, hna quiere agradecer a los miles de mutualistas que se han puesto en contacto con nosotros para que hna defienda el mantenimiento de la alternatividad como un derecho del colectivo, así como una pasarela justa que no perjudique a ningún mutualista, tanto al que opte por acogerse a ella cuando la legislación que en el futuro sea aprobada lo permita, como al que decida permanecer en hna. Siguiendo asimismo la propuesta que se ha recibido firmada por parte de estos mutualistas, hemos transmitido el interés en la defensa de esta posición a los consejos superiores de los colegios de arquitectos y de arquitectos técnicos.
En respuesta a esta confianza manifestada, hna anticipa unas cifras de 2024 que, pendientes del mes de diciembre, de nuevo, muestran una fuerte solidez financiera tanto en términos de solvencia como de crecimiento de primas, de excedentes y, en consecuencia, de participación en beneficios.
En todo caso, como interlocutor cualificado con los diferentes agentes sociales y gubernamentales, hna seguirá defendiendo los intereses de todos sus mutualistas en un proceso que no se prevé quede resuelto en el corto plazo, pero del que se continuará informando a los mutualistas de acuerdo con el mandato que la asamblea general de hna encomendó de forma unánime al consejo de administración el pasado abril.
Asimismo, hna desmiente determinadas afirmaciones, totalmente falsas, sobre el presunto trato discriminatorio por parte de hna en sus prestaciones en función del sexo de la persona tomadora de un seguro. hna no realiza ninguna práctica discriminatoria siendo, además, una actuación prohibida en derecho español. Hemos preferido no corregir otras numerosas manifestaciones inexactas o erróneas, que se están difundiendo, pero en este caso se trata de la imputación de un incumplimiento, por lo que nos vemos obligados a manifestar lo obvio, que es que hna cumple de forma estricta la normativa reguladora de su actividad.
Recordamos que sigue habilitado el formulario a disposición de aquel mutualista que desee manifestar su intención de inscripción en la citada 'Pasarela al RETA', con el fin de que hna pueda trasladar su interés a las autoridades competentes, como entidad representativa del colectivo de mutualistas a estos efectos.
Animamos a seguir construyendo hna juntos y unidos. Estamos convencidos de que es la mejor manera de que nuestras voces se escuchen por quienes tienen la responsabilidad de legislar en beneficio de todos.
Noviembre 2024
En cumplimiento del acuerdo adoptado en la pasada Asamblea General del mes de abril, el Consejo de Administración de hna continúa trabajando en mantener informados a los mutualistas de la evolución de la denominada 'Pasarela al RETA', así como en defender el carácter alternativo de hna y el de sus mutualistas.
En este sentido, manifestar que, aunque se empiezan a elaborar textos legales que permitan recoger esta nueva normativa, los términos que recogen dichos textos son todavía cambiantes y evolucionan con suma rapidez. Desde hna se sigue colaborando con todos los agentes y organismos de decisión implicados en la definición, elaboración y aprobación de los citados textos.
En el proceso de redacción de la propuesta legal de la futura norma están interviniendo, no solo los Ministerios y Organismos públicos implicados, sino también los partidos políticos y los agentes interesados de la sociedad civil, con el fin de poner de manifiesto y explicar sus respectivas opiniones o reivindicaciones.
hna está convencida de que tal nivel de participación redundará en la calidad del resultado legislativo final en la medida que habrá podido tener en consideración las diferentes sensibilidades. A este respecto, hna es firme partidaria de que todos los implicados participen en el proceso de definición de esta normativa, debiendo hacerse siempre desde la moderación y la mesura.
Por esta razón, hna considera inapropiadas que determinadas manifestaciones públicas relativas tanto a la propia entidad como a sus miembros y trabajadores sean emitidas desde el desconocimiento o desde la mala fe.
De persistir, hna no dudará en defenderse, con la determinación que sea necesaria, de aquellas manifestaciones basadas en datos incorrectos, de origen incierto y, con más intensidad aún, de descalificaciones y afirmaciones o insinuaciones que afecten a su reputación y buen nombre, tanto del que las emite como del que las difunde o da soporte.
La voluntad de hna para trabajar en la configuración de una Pasarela voluntaria que resulte de aplicación a todos los colectivos para los que exista una mutualidad alternativa, sin que cause perjuicio alguno a todos los implicados, es firme. También lo es la defensa de la perdurabilidad del modelo alternativo en el tiempo, ya que defendemos la voluntariedad tanto en la aplicación de la Pasarela como en la elección del modelo de previsión de los nuevos arquitectos.
En cualquier caso, la sostenibilidad del modelo financiero de hna está asegurada por su sistema de capitalización individual, donde cada mutualista tiene asignados sus derechos económicos y continuaría plenamente vigente, como también su solvencia.
Dentro de los múltiples contactos que hna viene realizando, nos gustaría compartir que el pasado 5 de noviembre, el Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España, CSCAE; y la propia hna, en ejercicio de sus funciones y como representantes de referencia de sus miembros, colegiados y mutualistas, en gran medida comunes, han mantenido un encuentro para analizar la situación de la referida normativa que permitirá el traspaso voluntario de mutualistas que lo soliciten, de hna al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, así como de sus derechos económicos a la Tesorería General de la Seguridad Social.
Ambas entidades han coincidido en la necesidad de colaborar en el mejor y más justo diseño posible de la norma que regule esta 'Pasarela al RETA' en beneficio de todos los mutualistas, presentes y futuros. Asimismo, han expuesto su creencia en la persistencia de un modelo alternativo que genere situaciones de equidad y justicia para todos aquellos que deseen adherirse a él.
Asimismo, queremos recordar que hemos habilitado un formulario a disposición de aquel mutualista que desee manifestar su intención de inscripción en la citada 'Pasarela al RETA', con el fin de que hna pueda trasladar su interés a las autoridades competentes, como entidad representativa del colectivo de mutualistas a estos efectos.
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